27.7.2016 von Andrea Schmitz
Im berufsbegleitenden Master Prozess- und Projektmanagement im Pflichtmodul Führung bauen Pferde die Brücke zwischen Theorie und Praxis.
Im Modul Führung wurde im Sommersemester 2016 erstmalig eine eintägige pädagogische Intervention mit Pferden durchgeführt. An der Exkursion nach Zehren am 25.6.2016 nahmen sowohl die Studierenden, als auch die Professorin des Moduls Führung und die Geschäftsführung des Fachbereiches 2 erstmalig teil. Die Pferde symbolisieren an dem Tag Mitarbeiterinnen, die geführt werden wollen, zu denen Distanz und Nähe hergestellt wird, mit denen Zielorientierung erlebt wird. Zu Beginn des Tages werden sie beobachtet und beurteilt und im Laufe des Tages hautnah erlebt. Der Tag schließt mit der Reflexion ab, hat sich das anfängliche Urteil bestätigt? Es folgt der Dank an die „Mitarbeiter“ Ein Einsatzfeedback an die Pferde: „Was habe ich heute gelernt“
Die Exkursion wird im Lehrsaal vorbereitet und dort im Anschluss anhand des erstellten Videomaterials analysiert. Jede Übung wird untereinander beobachtet und mit Feedback gewürdigt. Die zuvor theoretisch vermittelten Modelle, Joharifenster, Eisbergmodell, Kommunikationsmodelle von Schulz von Thun, Persönlichkeitstypen nach Riemann und Feedbackregeln werden so erfahrbar gemacht und die Handlungskompetenz erweitert. „Das Konzept war ein voller Erfolg“, sagt Prof. Dr. Wotschke zu Semesterende. „Es ist hat sich als fester Bestandteil des Pflichtmoduls Führung etabliert.“
„Ein tolles Seminar zur Entdeckung der Wirkung auf andere.“
(Steven Schmidt, Studierender)
„Interessanter Ansatz um die verschiedenen Methoden der Führung auf einer neuen Ebene kennenzulernen.“ (Maximilian Licha, Studierender)
„Interessanter Ansatz von Darstellung verschiedener Modelle und Stresssituationen im praktischen Bezug zum Thema Führung.“ (Steven Zimmermann, Studierender)
„Durch das ungewohnte „Medium“ hoher Erinnerungswert und Aufmerksamkeit der Teilnehmer. Denkanstöße für die zukünftigen Handlungen als Führungskraft.“
(Prof. Dr. Birgit Weyer, u.a. Modul Führung)
„Ein unmittelbares Feedback auf Führungsstil und Situation.“
(Ute Walz, Geschäftsführerin des Fachbereiches 2)
Das Konzept „Leadership par Excellence“c (LpE) wurde von Andrea Schmitz (ehemals Männel), Hochschuldozentin und HorseDream Academy Partnerin 2014 erstmalig im Bachelorstudiengang Unternehmensgründung erfolgreich eingesetzt. Es verbindet etablierte und wissenschaftliche Kommunikations- und Führungsmodelle mit praktischen Übungen der Pioniere in pferdegestützten Führungskräfteseminaren, der G&K HorseDream GmbH. In 2015 wurde eine Kooperation mit der Diplompsychologin Dr. Nebel-Töpfer und von der Firma Equinnsicht in Dresden begründet. Dort überzeugte sich der Studiengangsleiter Prof. Dr. Peter Wotschke selbst von der starken emotionalen Erfahrung- und Handlungskompetenz, die mit dem Konzept „LpE“ innerhalb nur eines Tages bewirkt werden kann.
Die HorseDream Academy hat sich zur Durchführung des Seminars "Leadership par Excellence" zu höchsten Qualitätsstandards verpflichtet. Die HDA Berlin und ihre Kooperationspartnerin in Dresden konzentrieren sich auf die Etablierung des Lehrkonzepts "Leadership par Excellence" zunächst an regionalen Hochschulen. Dieses Lehrkonzept wurde von der Lehrkraft für besondere Aufgaben, Andrea Männel M.A. HWR-Berlin in ihrer Freizeit für den Einsatz in der Lehre der HWR vorbereitet, erstellt und dann als HWR-Dozentin erstmalig im Sommersemester 2014 im Bachelorstudiengang Unternehmensgründung und -nachfolge eingesetzt. Seit dem Sommersemester 2016 ist es dort in Zusammenarbeit mit der Kooperationspartnerin Equinnsicht fest im Masterstudiengang Prozess- und Projektmanagement verankert worden. Die eintägige Exkursion "Leadership par Excellence" lässt die Modelle und Konzepte in Interaktion mit Pferden in jahrzehntelange erprobten Übungen des Konzeptes "Kunst der Führung" der HorseDream Gemeinschaft erleben.
Teilnehmer: Maximal zehn - Zuschauer sind nicht zugelassen.
Das Lehrkonzept beinhaltet:
1. Präsenzauftaktveranstaltung (ganztägig)
2. Individuelle Vermittlung von Kommunikations- und Interaktionsmodellen
3. Führungskräfteseminar "Leadership par Excellence" (ganztägig)
4. Präsenzveranstaltung - Reflexion, Feedback, Rollenspiele
5. Individuelle Nachbereitung
Das Führungskräfteseminar "Leadership par Excellence" muss in die vor- und nachgelagerten Individualtermine eingebettet sein, um die Übertragung für die Berufswelt zu gewährleisten. Die Übungen basieren auf dem Seminarkonzept "Kunst der Führung" der G&K HorseDream GmbH.
Es wird von der HorseDream Academy nur unter folgenden Standards durchgeführt:
1. Durchführung durch die Lehrkraft des Moduls in Tandem mit HDA Trainerin
2. Durchführung auf einer Anlage mit Halle und Seminarraum (Reiterstübchen) (Flipchart/Beamer/Leinwand/Bewirtung)
3. Mindestens vier sichere und menschengewohnte Pferde, die von HDA TrainerInnen vorbereitet wurden (mögl. +1Ersatzpferd)
4. Sicherung der Halle - TeilnehmerInnen hinter Absperrband
5. Zusätzliche Helfer für Sicherheit und Aufbau
6. (Zusatzversicherung für den Einsatz von Pferden mit anderen Menschen durch den Veranstalter)
Optional: Vor- und nachgelagerte individuelle Termine (auch Online/Skype) zur Vermittlung der Modelle.
Die Standards zur Durchführung wurden in der Kooperationsbörse der Eurapean Association of Horse Assisted Educators auf jahrzehntelanger Erfahrung basierend festgelegt und um Regeln für die Lehrveranstaltung "Leadership par Excellence" ergänzt.
http://www.meinprof.de/uni/prof/49362